[热]员工合同范文1240字6篇
篇1
员工合同
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。具体职责和绩效标准由甲方根据公司制度及乙方能力确定。
2.乙方的工作地点为甲方的注册位置，即_________。如因公司业务需要调整工作地点的，甲方应提前告知乙方，并确保调整后的工作地点符合乙方的意愿和甲方的承诺。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方公司的工作安排而定，具体包括每日工作时间、每周工作天数等。甲方应确保乙方的工作时间符合相关法律法规的规定。
2.乙方在甲方公司工作期间，应享受相应的休息休假权利。甲方应根据公司制度及实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方在甲方公司工作期间，应获得相应的劳动报酬。甲方应根据公司制度及乙方的工作表现，定期支付乙方的工资报酬。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在甲方公司工作期间，应享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方公司工作期间的人身安全。乙方在甲方公司工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。任何一方不得擅自变更本合同的内容。
2.本合同解除或终止的条件包括：双方协商一致。乙方提出辞职并得到甲方同意。乙方因严重违纪或违法行为被甲方辞退。乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作等情形。任何一方要求解除或终止本合同的，应提前告知对方，并确保对方的合法权益得到保障。
3.乙方在甲方公司工作期间，如有违反甲方劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据公司的相关规定对乙方进行处罚或辞退处理。但甲方在处理过程中应确保遵守相关法律法规的规定。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，确保争议处理的合法性和有效性。同时，双方也应尊重对方的合法权益，积极配合法院的调查和处理工作。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并经过甲乙双方签字或盖章确认后生效。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的复印件或副本具有与原件同等的法律效力。
4.乙方在甲方公司工作期间所获得的技术、业务等知识和技能，以及在工作中所了解到的甲方的商业机密和客户信息，在合同期内及合同终止后均不得向第三方泄露或转让。这是乙方的保密义务，也是甲方对乙方的信任和支持的体现。
篇2
员工合同书
甲方（用人单位）：____________________________有限公司
位置：____________________________________________
联系方式：_______________________________
法定代表人：___________________________
公司账号信息：开户行名称____________账号___________。
乙方（员工）：__________________________
位置：____________________________________________
联系方式：________________________