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文档摘要

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人才驱动报业未来;Agenda;01.人才需求与招聘;业务与人才需求;;;02.培训与职业发展;;招贤纳才，开拓业务;;;;03.薪酬福利与员工关系;公司提供多样化的福利项目，如健身卡、员工旅游、子女教育补贴等，满足员工不同的需求。;加强与员工的沟通交流，了解员工需求和问题。;员工反馈从中看公司现状;04.企业文化与团队建设;;建设团队新思路;;05.未来人才培养规划;;引起人才流失的因素分析;;Thankyou