基本信息

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文档摘要

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人资行政员工培训规划

员工培训规划介绍

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Agenda

员工培训规划

介绍员工培训

建议

部门主管参与

核心观点

01.员工培训规划

员工培训规划与方式选择

培训解密

员工培训计划制定

不同的培训方式

员工培训的评估反馈

02.介绍员工培训

员工培训的定义与重要性

什么是员工培训

员工培训的重要性

为什么需要员工培训

03.建议

提高培训管理与效果评估

加强培训管理

加强培训评估

效果倍增

04.部门主管参与

部门主管与员工能力提升

部门主管了解培训规划

提高部门员工的能力

提高部门员工的竞争力

05.核心观点

员工培训的重要性与计划实施

员工培训的重要性

计划决胜

实施有效的培训

通过评估改进培训

Thankyou

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