足浴员工合同协议书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事足浴工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方同意在甲方部门，担任岗位工作，主要负责等相关工作内容。
（二）工作地点为。甲方因经营需要调整工作地点，应提前天通知乙方，如乙方不同意调整，双方可协商解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行工时制度。
1.标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。
2.不定时工作制。
3.综合计算工时工作制。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
（三）乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等假期。
四、劳动报酬
（一）乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，工资为元/月。其中基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核情况发放。
（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
（三）甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。
（二）甲方为乙方提供等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动保护规定对乙方进行健康检查。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
（三）甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、劳动合同的解除和终止
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的；
5.。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：
1.本合同期满的；
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4.甲方被依法宣告破产的；
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6.法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期间和离职后年内不得泄露给任何第三方或用于与甲方有竞争关系的业务。
（二）乙方离职后，在年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。
九、违约责任
（一）甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
（二）乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：年月日
乙方（签字）：________________
签订日期：年月日