外来员工合作合同6篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系并从事劳务合作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________
2.乙方的工作地点为：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制，具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方将根据乙方的工种、岗位及工作表现，在每月_________日左右向乙方发放工资。
3.甲方有权根据公司的经营状况、规章制度及乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方有权要求乙方严格遵守公司的规章制度和国家法律法规。
六、社会保险和福利
1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续。
2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3.甲方有权根据公司的经营状况，调整乙方的社会保险福利待遇。
七、保密义务
1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.甲方有权要求乙方对公司的商业机密和客户信息承担保密义务。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时向乙方发放工资或未按规定为乙方办理社会保险手续，应承担相应的法律责任。
3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，应及时协商解决问题。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
甲方（单位名称）：____________________
位置：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（外来员工姓名）：____________________
联系电话：____________________
居住位置：____________________
鉴于甲、乙双方共同意愿，经友好协商，达成以下合作合同：
一、合作目的
双方本着互惠互利、共同发展的原则，就甲方公司项目（具体项目名称）的合作事宜达成合同，以促进共同发展。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保工作过程中的安全。
3.乙方应对甲方公司的商业机密、技术秘密等进行保密，不得泄露。
4.双方可根据实际情况，对工作内容进行调整。
三、工作时间及地点
1.工作时间：从______年______月______日开始，至项目结束为止。
2.工作地点：甲方公司所在地。
四、报酬及福利待遇
1.甲方应按照约定支付乙方的工资报酬。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。
3.其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。
五、保险及福利待遇约定
根据甲方公司政策，乙方有权参加相关保险，费用由甲方承担。具体保险种类及标准按照甲方公司政策执行。
六、违约责任及纠纷解决方式
1.若乙方在工作中出现违约行为，应承担相应的违约责任。
2.若双方发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致