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管理学的发展历程演讲人：日期:

CATALOGUE目典管理理论奠基战略管理理论时期现代管理学派发展行为科学理论兴起0506当代管理创新趋势知识管理时代转型

古典管理理论奠基01

泰勒科学管理原理工作定额奖励性工资制度标准化操作职能化管理通过时间和动作研究，确定工人的工作定额，提高生产效率。制定标准化的操作方法、工具和设备，以减少浪费和提高效率。根据工人的工作表现，给予相应的奖励和惩罚，以激励工人提高工作积极性。将管理职能与执行职能分离，使管理更加专业化和科学化。

管理的五大职能计划、组织、指挥、协调和控制，是管理的基本过程。管理的14条原则包括分工、职权与职责、纪律、统一指