基本信息

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文档摘要

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人资行政部门年度汇报

人资行政经理

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Agenda

人资行政部门的贡献

未来发展策略

关注员工福利和发展

介绍人资行政部门

过去一年的成绩和进展

流程改进和数字化转型

01.人资行政部门的贡献

人资行政部门贡献介绍

绩效管理

培养高素质员工

员工培训

人才招聘

02.未来发展策略

人资部门的未来发展策略

人才培养

关注市场和行业变化

加强部门合作

03.关注员工福利和发展

人资行政部门关注员工福利与发展

组织竞争力提升

释放潜能的关键

员工福利

04.介绍人资行政部门

人资行政部门职责与重要性介绍

关键项目和成果：收获

使命和愿景

人资行政部门概述

05.过去一年的成绩和进展

人资行政部门的成绩与合作重要性

与其他部门合作

项目进展

成绩回顾

06.流程改进和数字化转型

人资行政部门的改进与数字化转型

工作效率提升

赋能企业未来

流程改进

Thankyou

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