人力资源管理（山东女子学院）知到智慧树期末考试答案题库2025年山东女子学院

马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是?(??)。

答案:人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动。

马克思所说的“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（）

答案:人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动

面试一般需要遵循哪些原则？（?）

答案:面试内容需要灵活运用各种类型的题目；面试应根据实际情况决定采用单个或多个考官进行评分

霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。

答案:现实（R）研究（I）；社会型（S）常规型（C）；管理型（E）艺术型（A）