高管团队知识结构、企业性质与企业绩效的关联探究：理论、实证与启示

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化进程不断加速、市场竞争愈发激烈的当下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了在复杂多变的市场环境中立足并实现可持续发展，企业需要不断提升自身的核心竞争力。高管团队作为企业战略决策的制定者和执行者，其素质与能力对企业绩效有着举足轻重的影响。

高管团队的知识结构涵盖了成员的教育背景、专业技能、行业经验等多个方面，这些知识要素相互融合、相互作用，共同影响着团队的决策质量和创新能力。拥有多元化知识结构的高管团队，能够从不同角度审视问题，为企业带来更丰富的思路和解决方案