暂住证用工协议7篇
篇1
甲方（雇主）：XXXX公司
位置：XXXX
联系人：XXXX
电话：XXXX
乙方（员工）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
位置：XXXX
电话：XXXX
鉴于甲方因生产、工作需要，同意乙方暂住并雇佣乙方，乙方也愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、暂住期限
1.暂住期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.协议期满后，若甲方仍需要留用乙方，且乙方也愿意继续受雇，双方可协商续签协议。
二、用工形式及待遇
1.甲方根据生产、工作需要，安排乙方从事XX岗位工作。
2.乙方工资待遇按照甲方员工工资制度执行，具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现及考核情况发放。
3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
4.甲方应根据国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.甲方应按照国家及地方规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，规定相应的工作日和休息日。具体安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
2.甲方应保证乙方的休息时间，严禁超时加班。如因工作需要确需加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。
3.法定节假日期间，甲方应按规定安排乙方的休假时间。
四、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉服从甲方的管理。
2.甲方有权根据国家的法律法规及单位的规章制度对乙方进行奖惩。具体标准为：……（根据单位实际情况制定）
3.乙方在协议期内因违规违纪被甲方解除合同的，甲方有权不支付经济补偿金。
五、保密及竞业限制条款
1.乙方应对甲方的商业秘密及技术秘密予以严格保密，不得擅自泄露或向他人披露。
2.乙方在受雇于甲方期间及离职后两年内，不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的企业中任职或投资入股。
3.违反上述保密及竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。
六、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1.甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应按时支付乙方的工资报酬，并足额缴纳社会保险费。
3.甲方应对乙方进行职业道德、业务技能和安全操作规程等方面的培训和教育。
4.甲方应根据乙方的实际工作表现和考核情况，给予相应的奖励或处罚。
5.甲方有权根据生产、工作需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位或职务。
6.甲方应提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。
7.甲方应制定完备的用工管理制度，并监督乙方执行。
8.甲方有义务告知乙方在合同期间及离职后两年内的竞业限制义务。
9.甲方有义务对乙方的个人信息保密，不得擅自泄露或向他人披露。
10.甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的住宿条件和生活设施。
（二）乙方的权利和义务：
1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉服从甲方的管理。
2.乙方应按时完成甲方安排的生产或工作任务，并达到规定的质量标准。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务技能和综合素质。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和维护好所在岗位的资料和物品。
5.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝或推诿工作任务。
6.乙方在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7.乙方有权要求甲方支付足额的工资报酬和缴纳社会保险费。
8.乙方有权对甲方的管理工作提出建议和意见，对不符合法律法规及单位规章制度的管理行为有权提出批评和控告。
9.乙方应严格遵守竞业限制条款，不得在与甲方生产或经营同类产品或业务的企业中任职或投资入股。
10.
篇2
甲方（用人单位）：___________
位置：_____________________________________
联系方式：_____________________________________
乙方（劳动者）：___________
性别：___________