电子商务公司员工劳动合同书6篇
篇1
甲方：XXXX电子商务有限公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间。在法定节假日本公司不安排加班。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的福利。
四、劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴。具体金额以甲方每月的工资发放记录为准。
4.2甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日发放。
4.3乙方在试用期的劳动报酬不得低于甲方相同岗位最低档劳动报酬的XX%。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定提供工伤保险待遇。
5.3乙方患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提供医疗期，并在医疗期内支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
6.2甲方建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，保障乙方健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应按照《职业病防治法》的规定提供职业健康检查和职业病诊疗待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。
7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
严重违反甲方规章制度的。
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
被依法追究刑事责任的。
7.4有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方原因致使劳动合同无效的。
7.5劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
8.1甲方违法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
8.2乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方的实际损失确定。
九、其他事项
9.1双方认为需要约定的其他事项，经协商一致后，可补充在本合同中。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9.3如双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方：XXXX电子商务有限公司
鉴于甲方业务发展需要，特聘请乙方作为甲方的员工。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及试用期
1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在试用期内应严格遵守甲方各项规章制度，完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的业绩指标。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现和业绩，决定是否正式录用乙方。
二、工作岗位及职责
1.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任