入伍新兵家属就业协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（新兵家属）：____________________
鉴于甲方在新兵入伍期间对乙方家属就业问题的关注与承诺，为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
甲方本着支持国防建设、关心新兵成长的原则，对入伍新兵的家庭给予就业支持，为乙方提供就业机会，以促进双方共同发展。
二、协议内容
1.甲方为新兵家属提供就业机会，具体职位及薪资待遇按照甲方公司内部招聘标准确定。
2.乙方家属需在协议签订后及时进行入职安排，服从甲方的管理及工作安排。
3.甲方保证乙方家属享有与其他员工同等的待遇，包括但不限于薪资待遇、社会保险等。
4.乙方家属需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，如有违约行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
5.本协议签订后，乙方需及时向甲方提供新兵入伍通知书等证明资料。
6.本协议为甲方在新兵入伍期间给予乙方的特殊照顾政策，新兵退役后，此协议自动作废。
三、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，至新兵服役期满为止。若乙方家属在协议期限内离职或被甲方解除劳动合同，本协议自动终止。若双方有意续签，可在新兵服役期满前协商续签事宜。
四、违约责任
1.若甲方未能按照本协议约定为乙方家属提供就业机会或未能履行本协议约定的其他义务，应承担违约责任。
2.若乙方未能按照本协议约定及时向甲方提供新兵入伍通知书等证明资料或未能履行本协议约定的其他义务，应承担违约责任。
五、争议解决
因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
乙方（新兵家属）：____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
篇2
甲方（部队）：_________
乙方（入伍新兵家属）：_________
丙方（就业单位）：_________
根据《中华人民共和国兵役法》和《军人抚恤优待条例》的有关规定，甲方、乙方和丙方就入伍新兵家属就业问题达成如下协议：
一、协议目的
为了解决入伍新兵家属就业问题，保障他们的合法权益，促进军队的稳定和士兵的安心服役，特制定本协议。
二、协议内容
1.甲方权利和义务：
甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和军队纪律，服从命令，听从指挥。
甲方应当为乙方提供必要的生活保障和学习培训机会，帮助他们提高就业技能和综合素质。
甲方应当积极协调乙方与丙方的就业对接工作，确保乙方顺利就业。
2.乙方权利和义务：
乙方有权要求甲方提供必要的生活保障和学习培训机会，确保他们的基本生活需求得到满足。
乙方应当服从甲方的管理教育，遵守军队纪律和规定，为士兵树立良好榜样。
乙方应当积极配合甲方和丙方的就业对接工作，主动寻找就业机会，争取早日就业。
3.丙方权利和义务：
丙方有权要求乙方具备相应的就业技能和综合素质，符合岗位需求。
丙方应当为乙方提供平等的就业机会和福利待遇，确保他们的合法权益得到保障。
丙方应当积极配合甲方和乙方的就业对接工作，及时提供面试机会和岗位推荐。
三、协议实施
1.甲方应当建立健全入伍新兵家属就业管理制度，明确各级职责和操作流程。同时，加强对乙方的教育引导，帮助他们树立正确的就业观念。
2.乙方应当积极参加甲方组织的学习培训活动，提高自己的就业技能和综合素质。同时，要主动与丙方联系，了解就业信息和岗位需求。
3.丙方应当制定具体的招聘计划和岗位标准，明确招聘条件和待遇福利。同时，要及时向甲方反馈面试结果和录用情况，确保就业对接工作的顺利进行。
四、协议监督与评估
1.甲方应当建立健全入伍新兵家属就业监督考核机制，定期对乙方的学习培训情况和就业进展进行检查评估。同时，要听取乙方的意见和建议，不断优化就业协议内容。
2.乙方应当积极配合甲方的监督检查工作，如实反映自己的学习和就业情况。同时，要对协议实施过程中的