人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南工业大学

面试中的提问技巧不包括（）。

答案:复杂提问

零值期权或平价期权，即行权价（）股票市场价

答案:等于

阿里巴巴集团内部一直沿用的361绩效考核制度突出的绩效考核方法是（）。

答案:强制正态分布法

资料分析法的缺点包括（）。

答案:一般不单独使用；可控性弱

诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨认为，人力资本是国家和地区的富裕之泉。（）

答案:对

评估内容是：（）

答案:评估学员的学习成果；评估培训师；评估培训组织管理；评估培训效益

要加强问卷调查过程的管理，指的是（）。

答案:与问卷填写者充分说明问卷调查的重要性以及问卷回收要求