人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2025年北方工业大学

高级管理人员代理招募机构，即常被企业利用来搜寻高层管理人员和高级技术人员的中介机构，被称为（）。

答案:猎头公司

面试是效度最高的人才甄选方法。（）

答案:错

问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为（）。

答案:结构化面谈

采用平衡计分卡进行绩效管理时，以下哪类考核对象不适用（）。

答案:基层

通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的，这种方法称为（）。

答案:工作丰富化

通过员工培训，提高员工素质，使它们能胜任工作，能适应现代化生产资料的要求，这