人力资源管理（上海海事大学）知到智慧树期末考试答案题库2025年上海海事大学

面试是供需双方通过正式交谈，组织能够客观地了解应聘者的信息，应聘者也能了解到更全面的组织信息。面试类型多种多样，按照参与面试过程的人员的分类标准，不包括

答案:结构型面试

重视长期职业稳定和工作保障的人往往是具有何种职业锚

答案:安全型

采用民族中心模式的国际企业，经营管理活动较为分散，母公司对子公司的控制力不足，以至会使总公司成为若干独立子公司的“简单集合体”。

答案:错

采用哪种培训方法要考虑接受培训对象的数量和教学的方法。

答案:对

邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行多轮预测和意见反馈，最终