人力资源管理(宁夏大学)知到智慧树期末考试答案题库2025年宁夏大学

采用人力资源吸引策略的企业，通过的做法是：（）

答案:强调以廉价取胜；通常采用类似泰罗制的科学管理模式；组织内部强调中央集权、高度分工、严格控制；主要依靠工资和奖金来保持员工的积极性

通过沙盘推演测评法，可以有效考察被试者的决策能力、计划能力、统筹能力、预测能力、分析能力、沟通能力、解决问题的能力以及团队合作能力等。（）

答案:对

通过公文筐测试，考官通过观察其处理公文的过程，对测试者的计划、组织、协调能力、沟通、预测和决策等实际工作能力作出判断与评价。()

答案:对

通过人力资源管理课程的学习，你将学习到人力资源规划