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烟草公司正式员工劳动合同
甲方(用人单位)：________________
法定代表人/负责人：_____________
联系电话：_____________
地址：_____________
乙方(劳动者)：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在______________(部门)担任________(岗位)工作。
2.乙方的工作地点为____________，根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行________工时制度(标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制)。
2.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元(大写：______________圆整)，支付时间为每月____日。
2.甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在作业过程中可能产生的职业伤害。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件的，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向__________人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________
法定代表人/负责人(签字)：_____________
日期：____年____月____日
乙方(签字)：_____________
日期：____年____月____日