单位门卫合同协议书
甲方（聘用单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方工作需要，决定聘用乙方作为单位门卫，经双方平等协商，就甲方聘用乙方担任门卫工作事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方负责甲方单位大门及周边区域的日常安全保卫工作，包括但不限于人员出入登记、车辆检查与引导、物品进出管控等，确保单位的人员和财产安全。
2.维护门卫室及周边环境的整洁卫生，定期清扫，保持良好的工作环境。
3.按照甲方要求做好信件、报刊、文件等的收发、登记和保管工作，并及时通知相关人员领取。
4.协助甲方做好其他临时性的安全保卫相关工作，如配合安全检查、应急事件处理等。
二、工作时间与休息休假
1.乙方实行[具体工作制，如三班倒、两班倒等]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排为：____________________。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
3.乙方有权按照甲方规定享受年假、病假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方公司制度执行。
三、劳动报酬与福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月人民币[X]元。甲方应在每月[具体日期]前支付乙方工资。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
3.乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐补贴，补贴标准为每天人民币[X]元。
四、社会保险与劳动保护
1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应积极配合甲方办理相关手续，并承担个人应缴纳部分的费用。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。如乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。
2.甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，为乙方提供必要的工作条件和设备。
3.甲方应向乙方提供必要的业务培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资和福利待遇，享受法定的休息休假权利。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作信息。
3.乙方应认真履行安全保卫职责，如因乙方工作失误或失职导致甲方发生安全事故或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4.乙方不得在工作期间从事与门卫工作无关的活动，不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。
六、协议的变更、解除和终止
1.本协议的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
2.在协议履行期间，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：
-严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；
-因乙方工作严重失误或失职，给甲方造成重大经济损失或恶劣影响的；
-被依法追究刑事责任的。
3.若甲方因经营状况发生重大变化或不可抗力等原因需要解除本协议，应提前[X]天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。
4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。双方如有意续签，应在本协议期满前[X]天书面通知对方，并重新签订协议。
七、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。
2.若乙方违反本协议约定的保密义务或工作纪律，给甲方造成损失的，应按照实际损失向甲方予以赔偿。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________