工地用工协议书合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方到工地工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方工地从事____________________工作，具体工作内容为____________________。
2.工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行____________________工时制度。
-标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
-不定时工作制。
-综合计算工时工作制。
2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚丧假等休息休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/______（日/月/工作量），工资支付方式为______（现金/银行转账）。
2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
3.乙方在试用期内的工资为______元/______（日/月/工作量）。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应负责及时救治，并按照工伤保险的规定支付相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业有关规定对乙方进行健康检查。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
-本合同期满的；
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
-甲方被依法宣告破产的；
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
-法律法规规定的其他情形。
七、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2.如甲方要求乙方签订竞业限制协议，乙方应按照协议约定履行竞业限制义务。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2.如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日