签劳动协议没签劳动合同
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方需要乙方提供相关劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、劳动服务内容及要求
1.服务内容
乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上，为甲方提供[具体劳动服务内容详细描述]。例如，若乙方从事软件开发工作，则需按照甲方的项目需求，进行软件代码编写、测试、调试及相关技术文档撰写等工作；若乙方从事销售工作，则需负责甲方产品的市场推广、客户开发与维护、销售订单跟进等工作。
2.服务要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作流程和标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方需按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务，并积极配合甲方的管理和协调工作。在工作过程中，乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。
二、工作时间及地点
1.工作时间
甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。
若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作需要，自行安排工作时间，但需确保完成甲方交办的工作任务。甲方不支付乙方加班费，但在法定节假日安排乙方工作的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。
若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间按照甲方的计算周期进行统计，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。
2.工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点详细描述]。甲方因经营需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。若乙方不同意变更工作地点，甲方应按照法律法规的规定解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方按照[具体薪酬标准，如月薪制、时薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，或每小时工资为人民币[x]元。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的薪酬制度进行调整。
2.支付方式
甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方指定的银行账户，乙方应及时提供准确的银行账户信息。若乙方因个人原因需要变更银行账户信息，应提前通知甲方。
四、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
甲方按照公司的福利待遇制度，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。
五、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
权利
甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
甲方有权按照公司的规章制度，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。
甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，如乙方违反规定，甲方有权按照规定进行处理。
义务
甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。
甲方应根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供职业发展机会和培训，帮助乙方提升工作能力和综合素质。
2.乙方权利和义务
权利
乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和相应的福利待遇。
乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定，为其缴纳社会保险。
乙方