店员劳动合同协议书
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任店员工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方店铺担任店员岗位，主要负责店铺内商品的销售、陈列、库存管理、客户接待与服务等相关工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排，但应确保完成工作任务。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。
基本工资：每月____元，于每月____日以货币形式支付。
绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核情况确定，每月____元，于每月____日以货币形式支付。
奖金：根据甲方的经营效益及乙方的工作表现，甲方可发放奖金，具体金额由甲方决定。
2.工资调整
甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前通知乙方。
3.加班工资
甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。具体计算标准为：平日加班按照不低于乙方工资的150%支付加班工资；周末加班按照不低于乙方工资的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的以下福利待遇：
提供工作制服。
定期组织员工培训。
享有节日福利、生日福利等。
其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利
根据经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
对乙方的工作进行监督、检查、考核。
依法制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。
义务
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。
对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
按照本合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。
2.乙方的权利和义务
权利
按照本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。
享受国家规定的休息休假权利。
参加甲方组织的培训和学习。
对甲方的工作提出意见和建议。
义务
遵守国家法律法规及甲方的各项规