海外餐饮劳务合同协议
?甲方（雇主）：
姓名：__________________
性别：__________________
国籍：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
联系方式：__________________
乙方（劳务人员）：
姓名：__________________
性别：__________________
国籍：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
联系方式：__________________
鉴于甲方在海外从事餐饮经营业务，需要招聘劳务人员提供相关劳务服务；乙方具备相应的劳务能力和意愿，愿意前往海外为甲方提供餐饮劳务服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：
一、劳务内容及工作地点
1.劳务内容
乙方应按照甲方的要求，在海外餐饮场所从事厨师、服务员、收银员等与餐饮经营相关的工作。具体工作内容包括但不限于食品的烹饪制作、餐厅的清洁维护、顾客的接待服务、收银结算等工作，以确保餐饮业务的正常运营。
2.工作地点
工作地点位于[具体海外地址]。
二、劳务期限
本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，提供符合质量标准的劳务服务。
有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出批评、纠正直至解除合同。
2.义务
按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
负责为乙方办理前往工作地点所需的合法手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相关费用。
向乙方如实告知工作地点的工作环境、劳动强度、职业危害、安全操作规程等情况。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权按照本合同约定获得劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。
在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，或通过合法途径维护自己的权益。
2.义务
遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。
严格遵守工作地点所在国家或地区的法律法规以及宗教习俗，尊重当地文化。
爱护甲方提供的工作设备、设施及劳动保护用品，如有损坏应照价赔偿。
不得从事任何有损甲方利益和声誉的活动。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间兼职或从事其他与本合同约定劳务无关的工作。
乙方应自行承担因个人原因导致的任何纠纷或法律责任，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬
甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：
厨师岗位：每月劳务报酬为[x]美元。
服务员岗位：每月劳务报酬为[x]美元。
收银员岗位：每月劳务报酬为[x]美元。
上述劳务报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金及其他津贴等所有费用。
2.支付方式
甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。
五、工作时间及休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间按照工作地点所在国家或地区的法律法规及甲方的工作安排执行。一般情况下，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照当地法律法规的规定支付加班费用。
2.休息休假
乙方享有工作地点所在国家或地区法律法规规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方的规定办理相关手续，经甲方批准后方可休假。
六、保险及福利待遇
1.保险
甲方应为乙方在工作地点所在国家或地区购买符合当地法律规定的商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由甲方承担。如乙方在工作期间发生意外事故或患病，甲方应协助乙方办理保险理赔手续。
2.福利待遇
甲方应按照工作地点所在国家或地区的习惯及甲方的实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。
七、劳动保护与职业危害防护
1.甲方应按照国家和工作地点所在国家或地区有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生