编号：FS-HT-04022
编订：foonshion设计
杭州新劳动合同(标准版)
HangzhouNewLaborContractModel
编号:FS-HT-
04022
杭州新劳动合同(标准版)
说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务，
可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
全日制劳动合同
甲方（用人单位）名称：________
住所：____________
法定代表人（或主要负责人）:_____
乙方（劳动者）姓名：______性别：_______
居民身份证号码：___________
文化程度:______住址:_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一
致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条
款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1．固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月
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___日止。
2．无固定期限：自_____年___月___日起至法定的解除
或终止合同的条件出现时止。
3．以完成一定工作为期限：自_____年___月___日起至
______终止。
二、本合同约定试用期，试用期自_____年___月___日
起至_____年___月___日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点在________。
乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、
乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定：
1．实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，
每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2．实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3．实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时
工作制。结算周期：_____按______结算。
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二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以
延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因
需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超
过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动
的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确
定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的
发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及
甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得
低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月_____日。甲方应当以货
币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，
甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
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