编号：FS-HT-04022
编订：foonshion设
杭州市劳动合同(标准版)
HangzhouLaborContract
编号:FS-HT-
04022
杭州市劳动合同(标准版)
说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务，
可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
甲方：______性质：_____
地址：_______
乙方：______性别：_____
身份证号码：_______
文化程度：_________
户口所在地：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条
例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合
同。
第一条劳动合同期限
1.劳动合同期限按下列第_项确定。
(1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年
____月_____日起至_____年____月____日止。
(2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_____年
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____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。
(3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期
从_____之日起至_____之日(起讫时间必须明确具体)。
2.本合同约定试用期的，试用期自_____年____月____日
至_____年____月____日。
第二条工作内容及要求
乙方从事_____工作。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按
质、按量完成本职工作。
第三条劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、
职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的
劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应
严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女
职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条工作时间和休息休假
1.工作时间按下列第____项确定：
(1)实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40
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小时，休息两天。
(2)甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工
时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政
部门审批。
2.甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按
《劳动法》第四十一条的规定执行。
第五条劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方试用期间的月工资为____元。
2.乙方相对应的岗位(工种)的月工资为_____元。乙方工
资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及
特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制
定的规章制度执行。
3.甲方的工资发放日为每月_____日。甲方不得无故拖欠。
4.甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最
低工资。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保
险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
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