武汉市劳动合同范本【标准版】
本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订：
甲方：(用人单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(劳动者)______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
性别：_______________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限：
1、固定期限：本合同期限为________年，自______年____月
_____日起至______年_____月____日止，其中：约定试用期为________个
月。
2、无固定期限：自______年____月_____日起。
3、以完成一定的工作为期限。该工作任务为：
______________________。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在武汉市________________(地点)____________(
岗位)工作，工作内容为：
___________________________________________。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间
：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40
小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制
。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作
制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长
工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般
每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得
超过36小时。
(三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬制。根据乙方现任职
务和工作岗位，约定工资为________元/月，试用期工资为__________元/
月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：__________________________________________
。
2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的
工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工
资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工
资的300%的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月_____日
为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚
丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男
方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其
中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业
保险、工伤保险、生育保险
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