物流主管聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任物流主管一事达成以下协议：
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任物流主管，负责组织和协调公司的物流管理工作。具体包括但不限于货物的运输、仓储、配送等环节的安排与实施。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点
乙方工作内容：负责物流部门的日常管理，监督和执行物流工作计划，完成物流指标的落实和达成。工作地点：__________。
四、工作时间和休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。休假按国家法定休假规定执行。
五、薪资待遇及福利
1.薪资：乙方的薪资由基本工资和绩效组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
六、双方职责与义务
1.甲方职责与义务：为乙方提供必要的工作条件和环境。按照约定支付乙方薪资。对乙方进行培训和考核等。
2.乙方职责与义务：遵守甲方的规章制度，履行物流主管的职责。服从甲方的管理，完成工作任务等。
七、保密条款
乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密进行保密，不得泄露给第三方。离职后仍需履行保密义务。
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项
双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。
十、争议解决方式
如发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效及变更
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同条款的修改和变更，应当经甲乙双方协商一致并书面确认。
甲方（聘用方）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（受聘人）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘人）：__________________
根据甲方发展及业务需要，经甲乙双方充分协商，达成如下聘用协议：
一、甲方聘请乙方担任甲方公司物流主管。
二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责和内容
1.全面负责物流部日常管理工作，组织制定部门工作目标和计划，确保部门工作的正常运作。
2.负责与其他部门的沟通协调，确保物流工作的顺利进行。
3.组织并管理货物的采购、储存、运输和配送等物流活动，优化物流成本，提高物流效率。
4.负责物流人员的招聘、培训和管理，确保部门员工的工作质量和效率。
5.监控物流过程中的风险，确保物流安全。
6.完成领导交办的其他相关工作。
四、薪资福利
1.薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴。
2.薪资标准：根据乙方的工作经验和能力，双方协商确定。
3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关福利待遇。
五、工作纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2.乙方应对工作中获取的商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定或工作失误给甲方造成重大损失的行为，甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。
八、其他约定事项
1.乙方在任职期间不得兼职或从事其他职业。
2.乙方