单位解除劳动合同证明书协议书9篇
篇1
甲方（单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：
1.乙方在甲方工作期间，因个人原因无法继续履行工作职责，经双方协商，同意解除劳动合同。
2.甲方因业务调整，需要对岗位进行调整，双方未能就调整后的岗位达成一致意见，故双方同意解除劳动合同。
3.乙方在甲方工作期间，存在严重违纪行为，甲方有权依据公司规章制度解除劳动合同。
4.甲方因不可抗力因素，无法继续履行合同，双方同意解除劳动合同。
5.其他原因：_________
为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的过程顺利进行，双方达成以下协议：
一、双方同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。
二、乙方应在解除劳动合同前完成以下工作：
1.交接工作：乙方应在解除劳动合同前，将手头的工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的顺利进行。
2.物品归还：乙方应在解除劳动合同前，将甲方提供的物品归还给甲方，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。
3.款项结算：乙方应在解除劳动合同前，与甲方财务部门进行结算，确保所有款项均已结清。
三、甲方应在解除劳动合同前，完成以下工作：
1.工资结算：甲方应在解除劳动合同前，将乙方的工资结算至最后工作日，并确保工资发放到乙方指定的账户。
2.社保缴纳：甲方应在解除劳动合同前，为乙方缴纳社会保险费用至最后工作日。
3.福利发放：甲方应在解除劳动合同前，将乙方应享受的福利待遇发放到乙方手中。
四、双方同意在解除劳动合同后，遵守以下约定：
1.保密义务：双方同意在解除劳动合同后，对在甲方工作期间掌握的机密信息、商业秘密等予以保密，不得向外界泄露。
2.竞业禁止：乙方同意在解除劳动合同后，在一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_____年。
3.知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
五、违约责任：双方同意在解除劳动合同后，如一方违反上述约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。
六、其他事项：双方同意在解除劳动合同后，应相互尊重，友好协商，共同维护曾经的合作关系。如因工作需要或其他原因需要再次合作时，应优先考虑对方。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字或盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：
1._______________________________________________________
2._______________________________________________________
3._______________________________________________________
为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同过程中的各项事宜得到妥善处理，特制定本协议书。
一、协议内容
1.甲方同意提前解除劳动合同，并承诺在协议签订之日起三个工作日内向乙方提供解除劳动合同证明书。
2.乙方同意提前解除劳动合同，并承诺在协议签订之日起三个工作日内办理离职手续。
3.甲方应支付乙方在劳动合同解除前未休的年假补偿金，具体金额为_____元。该补偿金将在乙方办理离职手续后五个工作日内支付。
4.乙方同意放弃其他未休年假的补偿要求。
5.甲方应支付乙方在劳动合同解除前未发放的工资及奖金，具体金额为_____元。该款项将在乙方办理离职手续后五个工作日内支付。
6.乙方同意放弃其他未发放的工资及奖金的补偿要求。
7.甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为_____元。该补偿金将在乙方办理离职手续后五个工作日内支付。
8.乙方