电器导购合同协议书
甲方（雇佣方）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系电话：
乙方（受聘方）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系电话：
鉴于甲方从事电器销售业务，需要专业的电器导购人员，乙方具备相关导购技能和经验，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供电器导购服务事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.乙方负责在甲方指定的[具体销售地点]，向顾客介绍甲方所销售的各类电器产品，包括但不限于电视、冰箱、洗衣机、空调、小家电等，解答顾客关于产品性能、特点、使用方法、价格等方面的疑问。
2.积极引导顾客购买电器产品，促成交易达成。通过专业的销售技巧和良好的服务态度，提升顾客的购买意愿，协助顾客完成购买流程，包括但不限于开票、收款、安排送货等相关事宜。
3.收集顾客对电器产品的反馈信息，包括顾客的需求、意见和建议等，并及时反馈给甲方，以便甲方改进产品销售策略和提升产品质量。
4.负责维护销售区域内电器产品的陈列展示，确保产品摆放整齐、美观，宣传资料齐全，保持销售环境的整洁。
二、服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。任何一方如欲终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方销售场所的营业时间安排，具体工作时间为[详细工作时间段]。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照法律法规支付相应的加班费用或安排调休。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方的规定执行。乙方在合同期内享有[年假天数]天的带薪年假，年假可根据工作情况与甲方协商安排。
四、劳动报酬与支付方式
1.乙方的劳动报酬由基本工资和提成两部分组成。
-基本工资为每月[X]元。
-提成按照乙方促成的电器产品销售业绩计算，提成比例为销售额的[X]%。具体提成计算方式为：提成金额=实际销售金额×提成比例。
2.甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。甲方应向乙方提供详细的工资清单，包括基本工资、提成金额、扣除项目等明细。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，要求乙方按照甲方的销售规范和工作要求开展电器导购工作。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，包括但不限于工作服、工作牌等，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
3.甲方应向乙方提供全面的电器产品知识培训和销售技巧培训，使乙方能够熟悉产品特点和销售流程，提升工作能力。
4.甲方按照本合同约定按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法违规的工作。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，享受法定的休息休假权利和劳动保护待遇。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
3.乙方应按照甲方的要求，认真履行电器导购职责，积极完成销售任务，不断提高销售业绩。
4.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品价格、客户信息、销售策略等，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
5.乙方在工作过程中应爱护甲方的财物，妥善保管和使用销售工具和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财物损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、培训与发展
1.甲方将为乙方提供定期的电器产品知识培训和销售技巧培训，以提升乙方的专业能力和销售水平。培训内容包括但不限于新产品介绍、行业动态、客户服务技巧等。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训课程，认真学习并掌握相关知识和技能。如乙方无故缺席培训课程，甲方有权按照规章制度进行相应处理。
3.根据乙方的工作表现和发展潜力，甲方将为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导，帮助乙方实现个人职业目标。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同变更：在合同履行期间，如因客观情况发生重大变化，需要变更本合同的相关内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
2.合同解除：
-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
-若乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方的故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
-若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，或甲方的工作安排严重违反法律法规规定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。
3.合同终止：本合同期