职务侵权免责答辩状
答辩人信息：
姓名：_____________
身份证号码：_____________
职务：_____________
所在单位：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
被答辩人（原告）信息：
姓名/名称：_____________
身份证号码/统一社会信用代码：_____________
住址/注册地址：_____________
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
答辩人因被答辩人提起的_________（具体职务行为引发的侵权诉讼案由）一案，提出如下答辩及免责请求：
一、答辩人基本情况与职务说明
答辩人系_________（单位名称）的_________（职务），负责_________（具体工作职责）。答辩人在履职过程中，始终遵循法律法规、单位规章制度及职业道德规范，未有任何故意或重大过失行为。
二、关于被答辩人指控的侵权事实
=1\*GB4㈠指控内容概述
被答辩人指控答辩人在执行职务过程中，因_________（具体行为）侵犯了其_________（具体权益，如人身权、财产权、知识产权等）的合法权益。
=2\*GB4㈡答辩意见
答辩人认为，被答辩人的指控缺乏事实与法律依据，具体理由如下：
1.职务行为正当性：答辩人的行为系基于单位授权与职责要求，属于正当履行职务行为，未超出职权范围或违反单位规章制度。
2.无过错原则：答辩人在执行职务过程中，已尽到合理的注意义务，未存在故意或重大过失行为，不应承担侵权责任。
3.单位责任承担：根据《民法典》等相关法律法规，即使答辩人的行为被认定为侵权，也应由所在单位承担赔偿责任，而非直接由答辩人个人承担。
4.合法抗辩：答辩人的行为符合法律、法规及行业惯例，属于合法行为，不构成侵权。
三、证据与法律依据
=1\*GB4㈠证据材料
答辩人已准备如下证据材料，以证明其答辩意见的合理性与合法性：
1.单位授权文件/职务说明书；
2.职务行为相关记录（如会议纪要、工作日志、邮件往来等）；
3.法律法规、司法解释及行业惯例；
4.其他相关证据材料（如证人证言、专家意见等）。
=2\*GB4㈡法律依据
答辩人依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国侵权责任法》及相关司法解释等法律法规，提出上述答辩意见及免责请求。
四、请求事项
基于以上事实与理由，答辩人请求贵院：
=1\*GB4㈠依法驳回被答辩人对答辩人的全部诉讼请求；
=2\*GB4㈡确认答辩人在执行职务过程中无过错，不承担侵权责任；
=3\*GB4㈢本案诉讼费用由被答辩人承担。
五、声明与承诺
答辩人声明，以上答辩内容均基于事实与法律，如有不实之处，愿承担相应的法律责任。答辩人承诺，将积极配合法院的调查与审理工作，如实提供相关信息与证据材料。
此致
_________人民法院
答辩人（签字）：_____________
日期：____年__月__日