基本信息

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文档摘要

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明泉集团视角下制度化领导力动态形成的过程剖析与启示

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今复杂多变的市场环境中，企业的生存与发展面临着诸多挑战。领导力作为企业发展的核心驱动力，对于企业的战略制定、组织协调、资源配置以及员工激励等方面都发挥着至关重要的作用。传统的个体领导力在一定程度上能够推动企业的发展，但随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，单纯依赖个体领导者的领导方式逐渐暴露出其局限性，如领导者离任可能导致企业发展陷入困境等。因此，制度化领导力应运而生，它通过建立系统的制度和机制，将领导力融入到组织的各个层面和环节，使企业能够在不同领导者的更替下依然保持稳定发展，成为现代企业实现可持