第1篇
一、方案背景
随着公司业务的不断发展和壮大，工程部公共区域作为公司内部的重要场所，其管理的重要性日益凸显。为了提高公共区域的使用效率，确保员工的工作和生活环境，特制定本公共区域管理方案。
二、管理目标
1.规范公共区域的使用，提高空间利用率。
2.保持公共区域整洁、有序，营造良好的工作氛围。
3.保障员工的人身和财产安全。
4.促进员工之间的沟通与交流。
三、管理范围
1.办公室区域：包括会议室、休息室、茶水间、卫生间等。
2.员工活动区域：包括健身房、篮球场、羽毛球场等。
3.储备区域：包括物料仓库、工具房等。
4.消防安全区域：包括消防通道、消防设施等。
四、管理措施
（一）组织架构
1.成立公共区域管理小组，由工程部负责人担任组长，各部门负责人担任成员。
2.设立公共区域管理员，负责日常管理工作。
（二）管理制度
1.制定公共区域使用规定，明确各区域的使用范围、时间、人数限制等。
2.建立公共区域巡查制度，定期对公共区域进行巡查，发现问题及时整改。
3.实施公共区域卫生责任制，明确各部门、各岗位的卫生责任区域，定期进行卫生检查。
4.建立公共区域安全管理制度，加强消防安全、用电安全、防盗安全等方面的管理。
（三）设施设备管理
1.定期对公共区域内的设施设备进行检查、维修，确保设施设备正常运行。
2.对损坏的设施设备进行及时更换，确保员工正常使用。
3.对公共区域内的电器设备进行定期维护，防止因电器故障引发安全事故。
（四）环境卫生管理
1.定期对公共区域进行清扫、消毒，保持环境卫生。
2.设立垃圾分类投放点，引导员工进行垃圾分类。
3.定期对公共区域内的绿化进行修剪、浇水，保持绿化环境。
（五）消防安全管理
1.定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
2.定期检查消防设施设备，确保其完好有效。
3.保持消防通道畅通，禁止堆放杂物。
4.加强用火、用电安全管理，防止火灾事故发生。
（六）安全保卫管理
1.设立门卫制度，对进出人员进行登记、核查。
2.加强夜间巡逻，确保公共区域安全。
3.对重点区域进行监控，防止盗窃、破坏等行为发生。
五、实施步骤
1.成立公共区域管理小组，明确管理职责。
2.制定公共区域管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
3.对公共区域进行巡查，发现问题及时整改。
4.开展公共区域卫生、安全、保卫等方面的培训。
5.定期对公共区域进行巡查、检查，确保管理措施落实到位。
六、考核与奖惩
1.对公共区域管理情况进行定期考核，考核结果纳入各部门、各岗位的绩效考核。
2.对在公共区域管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
3.对违反公共区域管理制度的行为进行严肃处理，确保管理措施落实到位。
七、总结
本方案旨在提高工程部公共区域的管理水平，为员工创造一个安全、舒适、高效的工作环境。通过实施本方案，有望实现公共区域管理规范化、制度化，为公司的持续发展提供有力保障。
第2篇
一、方案背景
随着公司业务的不断拓展和壮大，工程部作为公司的重要部门，其公共区域的管理显得尤为重要。公共区域的管理不仅关系到员工的工作环境和效率，也直接影响到公司的整体形象。为了提高公共区域的管理水平，确保工程部工作的顺利进行，特制定本管理方案。
二、管理目标
1.提高公共区域的环境质量，营造舒适、整洁、安全的工作环境。
2.规范公共区域的使用，确保各项工作有序进行。
3.增强员工环保意识，提高资源利用效率。
4.降低公共区域管理成本，提高管理效益。
三、管理范围
1.工程部办公室、会议室、休息室、洗手间等室内区域。
2.工程部停车场、绿化区域、消防通道等室外区域。
四、管理职责
1.工程部经理：负责公共区域管理的全面工作，制定管理方案，监督实施，协调各部门之间的关系。
2.公共区域管理员：负责公共区域的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等。
3.各部门负责人：负责本部门公共区域的管理，确保区域内的设施设备正常运行，工作环境整洁。
4.员工：遵守公共区域管理规定，共同维护公共区域的环境。
五、管理措施
1.制定公共区域管理制度
（1）公共区域卫生管理制度：明确卫生责任区域，制定卫生清洁标准，规定清洁时间及清洁方式。
（2）公共区域安全管理制度：明确安全责任区域，制定安全检查标准，规定安全检查时间及安全措施。
（3）公共区域设备管理制度：明确设备管理责任，制定设备维护标准，规定设备检查时间及维护措施。
2.实施卫生管理
（1）公共区域卫生责任人：各区域卫生责任人负责本区域的卫生工作，确保区域整洁。
（2）清洁工具及用品：提供足够的清洁工具及用品，定期更换，确保清洁效果。
（3）垃圾处理：设立垃圾分类垃圾桶，员工应自觉将垃圾进行