2025四川长虹电源股份有限公司招聘采购定价会计岗位考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、张某新购买了一辆汽车，在开车回家的途中，因刹车失灵而翻车受伤。下列说法不正确的是（）。
A.张某可要求商家承担赔偿责任
B.张某可要求厂家承担赔偿责任
C.商家在向张某赔付后，可向厂家追偿
D.张某在要求厂家承担赔偿责任的同时，可要求商家承担赔偿责任
【答案】：D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。对于本题，汽车刹车失灵属于产品缺陷，购买者张某因该缺陷受伤，既可以要求商家承担赔偿责任，也可以要求厂家承担赔偿责任；如果是厂家造成的产品缺陷，商家在向张某赔付后，可向厂家追偿。但是，被侵权人不能同时要求生产者和销售者承担赔偿责任，只能选择其中一方请求赔偿。所以“张某在要求厂家承担赔偿责任的同时，可要求商家承担赔偿责任”的说法不正确。
2、在新中国成立70周年之际，我国对几类人员进行了特赦。依据宪法规定，我国发布特赦令的主体是（）。
A.全国人大
B.全国人大常委会
C.国家主席
D.国务院
【答案】：C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，特赦令由国家主席发布。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，其职权涵盖修改宪法、监督宪法的实施等方面，但不负责发布特赦令。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，其职权有解释宪法、监督宪法的实施等，并非特赦令的发布主体。国务院是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，负责领导和管理国家的各项行政工作，也没有发布特赦令的权力。所以新中国成立70周年之际，发布特赦令的主体是国家主席。
3、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
【答案】：B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以该项符合规定；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而不是6个月，所以该项不符合规定；事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以该项符合规定；事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，所以该项符合规定。因此，不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
4、下列选项中，不符合公文承办要求的是（）。
A.阅知性公文确定范围后分送
B.批办性公文应提出拟办意见
C.多部门办理的直接移交各部门
D.紧急公文应当明确办理的时限
【答案】：C
【解析】阅知性公文确定范围后分送是符合公文承办要求的，对于此类公文，明确范围后进行分送能够保证相关人员及时获取信息。批办性公文应提出拟办意见也是正确的做法，提出拟办意见可以为领导批办提供参考，提高工作效率。紧急公文明确办理时限，能够确保紧急事项得到及时处理，保证公文的时效性，这也是公文承办的要求之一。而多部门办理的公文不能直接移交各部门，在移交各部门之前，需要对公文进行协调、沟通和明确分工等工作，避免出现职责不清、推诿扯皮等情况，所以“多部门办理的直接移交各部门”不符合公文承办要求。
5、______怎样，中国的科研工作者还是得拿出办奥运会的劲，真抓实干，切实创造有利于科学创新进步的良好学术氛围。这样，中国本土20年内能不能拿到诺贝尔奖，______有利于中国社会的进步和科技的发展，舍此之外．任何豪言壮语都容易沦为忽悠。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.无论也
B.不管也
C.毕竟都
D.不管都
【答案】：D
【解析】“中国本土20年内能不能拿到诺贝尔奖”表达的是一种不确定的说法，需要表示条件关系的关联词，“毕竟”表示追根究底所得的结论，用在此处不符合题意。“不管”“无论”通常与“都”搭配，而不是“也”。因此应选择相应选项。
6、当今世界存在着诸多矛盾与冲突，其中原因占有突出地位的是（）。
A.国际恐怖主义猖獗
B.国际经济贸易的摩擦
C.国家和地区之间的领土争端
D.发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距
【答案】：D
【解析】在当今世界，存在诸多导致矛