基本信息
文件名称：人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台运营规则摘.pdf
文件大小：4.7 MB
总页数：20 页
更新时间：2025-05-31
总字数：约3.29万字
文档摘要
人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台运营规则
1.1财务状态
公司初始总经2500Ko
1.2人力资源状态
公司最初管理人员包括总经理、人力资源经理、招聘甄选主管、培训开发主管、绩效
考评主管、薪酬福利主管各一名，各管理人员均有初始价值，管理人员的个人价值通过公司
的绩效考核会有增减变动。初始价值具体见下表：
总经理招聘甑选主管培训开发主管绩效考评主管薪酬福利主管
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