宠物店员工工资合同5篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下工资合同：
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的宠物店担任______职务，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点：____________________。
二、工作时间及休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
三、工资待遇
1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2.工资标准：根据乙方的职位、工作经验、能力等因素，确定乙方的工资标准为______元/月。
3.工资发放：甲方应于每月______日将工资支付至乙方指定账户。
4.加班工资：按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、社保福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
五、岗位职责及要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方应爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
3.乙方应遵守职业道德，对客户服务热情、周到。
六、合同期限及续签
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同到期前，双方可协商续签合同。
七、违约责任
1.甲方未按约定支付工资的，应按照应付工资的______%向乙方支付违约金。
2.乙方违反岗位职责及要求的，应承担相应的违约责任。
3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字盖章）
乙方（员工）：____________________（签字盖章）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（雇主）：_________
乙方（员工）：_________
合同签定日期：_________
一、工资待遇
1.乙方在甲方工作，甲方支付乙方的工资为_____元（税前），试用期工资为_____元（税前）。试用期结束后，根据乙方的表现，甲方将调整乙方的工资。
2.甲方支付乙方的工资方式采用_____（现金/银行转账）形式。具体发放日根据实际情况确定，原则上每月发放一次。
3.乙方在试用期内的工资为_____元（税前），试用期结束后，根据甲方的评估，乙方的工资将相应调整。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的安排下，认真履行自己的工作职责，按时完成分配的任务。
2.乙方的工作内容主要包括：_________（请根据实际情况填写）
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排确定。
3.乙方在试用期内的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。试用期结束后，根据工作表现，甲方将调整乙方的工作时间和休息休假。
四、保险与福利
1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。试用期结束后，根据乙方的表现，甲方将调整乙方的社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间，将根据甲方的规定享受相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的实际情况确定。
五、违约责任
1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未提供必要的劳动保护用品，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付未支付的工资或提供必要的劳动保护用品。
2.乙方如违反本合同的约定，未认真履行自己的工作职责或擅自离开工作岗位，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。
六、合同终止与解除
1.本合同在下列情况下可以终止或解除：双方协商同意。乙方因故不能继续工作。乙方严重违反甲方规定或国家法律法规。甲方因故不能继续经营等。
2.合同终止或解除后，双方应友好协商解决相关事宜，包括