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文件名称:动态薪酬与分公司自定义打分相关考核要点试卷.docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-06-01
总字数:约1.63千字
文档摘要

动态薪酬与分公司自定义打分相关考核要点试卷

单选题

1.(动态薪酬)渠道投诉比的计算公式是:()

A.当期投诉量/营销活动办理量(正确答案)

B.营销活动办理量/当期投诉量

C.当期投诉量/总客户量

D.总客户量/当期投诉量

2.(动态薪酬)用后即评考核的满分条件是:()

A.用后即评得分值=100(正确答案)

B.用后即评得分值=99

C.社会渠道参评率≥15%

D.社会渠道参评率≤10%

3.(动态薪酬)如果渠道投诉比高于0.8%,得分情况是:()

A.按比例得分

B.不得分(正确答案)

C.得满分

D.得一半分数

4.(动态薪酬)社会渠道参