2025年海南省建设集团有限公司校园招聘55人笔试参考题库附带答案详解
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一、选择题(共425题)
1、在宏观经济行政管理活动中，主要解决的是宏观经济中的一个主要矛盾，即??。
A.积累和消费的矛盾
B.经济总量平衡与不平衡的矛盾
C.地区经济发展不平衡的矛盾
D.城乡经济发展不平衡的矛盾??
解析：参考答案：B
[解析]宏观经济管理的核心就是要处理好经济总量平衡与经济发展的关系，正确答案为B。
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2、人类肉眼可见最远的天体是：
A.银河系
B.太阳系
C.仙女座星系
D.天蝎座星系??
解析：参考答案：D
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3、打折?对于?______?相当于?______?对于?奖励
A.竞争?表扬
B.促销?奖金
C.优惠?奖赏
D.返现?荣誉??
解析：参考答案：B
[解析]打折是促销的一种形式，奖金是奖励的一种形式。
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4、任何一项政策，它的功能都是通过事物间相互联系的动态形式所产生的作用而实现的。作用一般都是相互的。当一个事物对一个事物发生作用时，必然要受到对方对它的反作用。
??对这段话主要支持了这样的一种观点??。
A.政策的稳定性是相对的
B.在执行政策时，应从实际出发
C.政策在实施过程中可能产生负效应
D.政策是事物间相互作用的产物??
解析：参考答案：C
[解析]A、B两项文段没有提及。文段讲的是政策的功能而不是政策本身，因此，选项D错误。故选C。
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5、目前常见的电池是锂离子电池，这种电池充电往往需要很长时间，如果受损或在制造时出现缺陷有可能因为过热而起火，某研究所表示他们已经开发出一个非常稳定的氯化钛光阳板，该阳板材料制成“光能电池”可利用阳光充电，并且比传统电池更加安全，因此这种光能电池的使用范围比锂电池更广。
??若上述假设为真则必须补充的假设前提是：
A.光能电池能稳定的完成100次光能循环，其功率能带动一个小风扇和LED灯
B.只要有足够的光线，该光能电池能在30秒内充满
C.这种光能电池无论是在阳光下还是室内人造光下都能够实现充电
D.这种光能电池不仅能全部替代锂电池，而且在无法使用锂电池的领域也能发挥作用??
解析：参考答案：D
[解析]题干观点是这种新型电池的使用范围比锂电池更广。A、B、C三项只能说明这种新型光能电池可以使用；D项说明了新型电池的范围比锂电池广，是题干论证所必需的假设。故答案选D。
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6、遐想：幻想
A.孤独：寂寞
B.失落：丢失
C.期望：乞讨
D.明天：梦想??
解析：参考答案：A
[解析]遐想和幻想意思相近，词性相同。A项符合这种关系。
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7、根据《中华人民共和国物权法》的相关规定，下列表述不正确的是：______
A.无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物
B.因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自双方合同成立时发生效力
C.所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利
D.无线电频谱资源属于国家所有??
解析：参考答案：B
[解析]《中华人民共和国物权法》第三十条规定，“因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自事实行为成就时发生效力”。B项错误。故本题选B。
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8、企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46-52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。
??这段文字主要说明??。
A.培养CEO为何这么难
B.CEO的选才范围十分狭窄
C.选拔CEO需要早早识别人才
D.对CEO候选人要正确的加以培养??
解析：参考答案：A
[解析]主旨概括题。本段文字为分一总结构，前三句通过推理，表明CEO的选才范围十分狭窄；最后一句总结，在选才范围狭窄的前提下就必须具备有鉴别能力的人去选拔人才，然而这种鉴别能力很少能够有人具备。故由此推出：培养CEO很难，因此本题正确答案为A。
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9、定义是揭示概念所反映的客观事物本质属性的一种逻辑方法，其基本规则要求：定义必须是相应相称的，必须清楚明确，不得使用否定定义，不得循环定义。
??根据以上陈述，以下各选项中符合定义基本规则的是：
A.男人就是非女人
B.亲属就是有亲属关系的人
C.青少年是祖国的花朵
D.刑法就是关于犯罪和刑罚的法律??
解析：参考答案：D
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10、顾客将胶卷照相馆冲印，照相馆交给顾客一份取印单，该取印单属于(?)。
A.委托合同
B.承揽合同
C.行纪合同