股份期权激励协议书8篇
篇1
本协议由以下双方于签订：
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于：
1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。
2.乙方是甲方的员工，具备完成本协议所约定工作任务的技能和能力。
3.为了激励乙方的工作积极性和创造力，甲方决定向乙方授予股份期权。
现双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、股份期权授予
1.甲方授予乙方股份期权[期权数量]，乙方有权在约定的行权期内以约定的行权价格购买甲方公司的股份。
2.股份期权的行权期为[行权期]，自本协议签订之日起计算。行权期内，乙方可选择全部或部分行权。
3.股份期权的行权价格为[行权价格]，该价格根据甲方公司的经营状况和市场情况确定。
4.乙方获得的股份期权数量、行权期和行权价格等具体信息，以甲方公司内部文件或相关公告为准。
二、双方权利义务
1.甲方有义务向乙方提供必要的信息和支持，帮助乙方了解公司经营状况和市场情况。
2.乙方有义务按照公司的要求完成工作任务，并积极参与公司的各项活动。
3.乙方有权在行权期内以约定的行权价格购买甲方公司的股份，但需遵守公司的相关规定和程序。
4.乙方购买的股份不得用于非法活动或损害甲方公司的利益。
5.乙方购买的股份在约定的持有期内不得转让或抵押。
6.乙方需遵守中华人民共和国相关法律法规和甲方公司的规章制度。
三、违约责任
1.如果乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并收回授予乙方的股份期权。
2.如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
3.双方在履行本协议过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.双方在履行本协议过程中，如对某些条款的理解存在分歧，应本着友好协商的原则解决。
5.本协议的解释权归甲方所有。
甲方（公司）：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（员工）：[员工姓名]
签字日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方：_________（以下简称“甲方”）
乙方：_________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和效率，以及促进公司的发展，拟采用股份期权激励的方式，与乙方达成以下协议：
一、股份期权激励的目的和方式
1.甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和效率，以及促进公司的发展，决定采用股份期权激励的方式。
2.乙方作为甲方的员工，有资格参与股份期权激励计划。乙方需通过努力工作、提高工作业绩、为公司创造价值等方式，获得股份期权激励。
二、股份期权激励的具体内容和条件
1.甲方将根据乙方的岗位、职级、工作表现等因素，确定乙方的股份期权激励数量。乙方在获得股份期权后，将持有甲方一定数量股份的期权。
2.乙方在获得股份期权后，需遵守甲方的股份期权激励计划规定，不得擅自转让、出售或抵押等处置所持有的股份期权。
3.甲方有权根据市场情况和公司需要，对股份期权激励计划进行调整和终止。如甲方对股份期权激励计划进行调整或终止，将提前通知乙方，并对乙方的权益进行合理安排。
三、股份期权激励的实施程序
1.甲方将制定具体的股份期权激励计划规定，明确激励的数量、方式、条件等内容。
2.乙方需按照甲方制定的股份期权激励计划规定，完成相应的任务和目标。
3.甲方将根据乙方的表现和任务完成情况，对乙方的股份期权激励进行调整和确定。
4.乙方将获得甲方确定的股份期权激励，并签署相关的协议和文件。
四、违约责任和处理方式
1.乙方在获得股份期权后，如违反甲方的股份期权激励计划规定，将承担相应的违约责任。甲方有权对乙方的违约行为进行处罚，并终止其股份期权激励计划。
2.如甲方违反股份期权激励计划规定，未按照协议约定向乙方提供股份期权激励，将承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
五、争议解决方式
1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何