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文档摘要

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自利性业绩归因视角下贝因美盈余管理的深度剖析与启示

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今复杂多变的商业环境中，企业的业绩表现一直是各方关注的焦点。自利性业绩归因和盈余管理作为企业行为中的两个重要现象，近年来受到了学术界和实务界的广泛关注。

自利性业绩归因是指企业管理层在对业绩进行解释时，倾向于将良好的业绩归因于自身的内部因素，如卓越的管理能力、有效的战略决策等；而将不佳的业绩归咎于外部因素，如宏观经济形势恶化、行业竞争加剧等。这种归因方式往往并非基于客观事实，而是为了维护管理层自身的形象和声誉，误导投资者和其他利益相关者对企业真实业绩的判断。

盈余管理则是企业管理当局在遵循会计准则的基础上