违法除名民事起诉状
原告信息：
姓名：_____________
性别：_____________
年龄：_____________
民族：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
被告信息（原工作单位）：
单位名称：_____________
法定代表人/负责人：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
一、案由
请求撤销违法除名决定并恢复劳动关系。
二、诉讼请求
=1\*GB4㈠请求法院依法撤销被告对原告作出的___________（具体除名决定文件编号或名称）除名决定；
=2\*GB4㈡请求法院判令被告恢复与原告的劳动关系，并补发自除名之日起至恢复劳动关系之日止的工资及福利待遇；
=3\*GB4㈢请求法院判令被告赔偿因违法除名给原告造成的精神损害抚慰金_______元；
=4\*GB4㈣请求法院判令被告承担本案诉讼费用。
三、事实与理由
=1\*GB4㈠基本事实
原告自____年____月起在被告单位_____________（部门或岗位）工作，双方建立了合法的劳动关系。工作期间，原告一直勤勉尽责，遵守单位的规章制度。然而，被告却于____年____月____日突然向原告送达了_____________（具体除名决定文件编号或名称）除名决定，单方面解除了与原告的劳动关系。
=2\*GB4㈡除名决定违法的事实与理由
1.事实认定错误：被告在除名决定中所述原告违反单位规章制度的事实与实际情况严重不符。原告并未实施被告所指称的行为，且被告未能提供充分、有效的证据支持其指控。
2.程序违法：被告在作出除名决定前，未依法履行告知、听证等法定程序，剥夺了原告的陈述、申辩权利，违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
3.适用法律错误：被告依据的内部规章制度未经民主程序制定且未向原告公示，不能作为解除劳动关系的合法依据。此外，被告在适用规章制度时存在明显的主观臆断和滥用职权，导致除名决定违法。
=3\*GB4㈢请求与理由
基于以上事实与理由，原告认为被告作出的除名决定严重违反了法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。因此，原告特向人民法院提起诉讼，请求法院依法撤销被告的除名决定，恢复与原告的劳动关系，并补发自除名之日起至恢复劳动关系之日止的工资及福利待遇。同时，请求法院判令被告赔偿因违法除名给原告造成的精神损害抚慰金。
四、证据清单
=1\*GB4㈠原告身份证复印件；
=2\*GB4㈡劳动合同复印件；
=3\*GB4㈢被告作出的除名决定文件复印件；
=4\*GB4㈣原告工作期间的考勤记录、工作表现评价等相关证明材料；
=5\*GB4㈤被告内部规章制度及制定、公示程序的相关证明材料（如存在）；
其他相关证据材料，包括但不限于证人证言、书面陈述等。
此致
_____________人民法院
具状人（签字）：_____________
日期：____年____月____日