店内员工劳务合同5篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事店内工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同生效日期：____年____月____日
2.合同结束日期：____年____月____日
3.合同期限为：____年。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的店铺/商场从事________工作。
2.乙方的工作内容、职责和职位要求应符合甲方的规定和期望。
三、工作时间、休息与休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家法定休息日及假期制度执行。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为：____元/月。
2.甲方将根据乙方的表现和业绩进行绩效奖励。
3.甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、安全卫生条件及规章制度
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
3.对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
六、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估、奖惩。
2.乙方有权在规定的条件下获得相应的薪酬和福利待遇。
3.双方应遵守国家法律法规，遵守本合同的各项约定。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事店内服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的店内从事服务工作，具体职责和任务以甲方的安排为准。
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假应按照国家的有关规定执行。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应报酬。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
3.乙方享受国家法定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合国家有关规定。
3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.违约方应支付给对方因违约造成的实际损失。
九、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉