服装店劳动合同范本内容6篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX服装店
鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售工作，双方经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的经营场所内从事服装销售工作。
2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客、商品陈列、商品推介、售后服务等。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班加点等。
2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体事宜由甲方根据国家相关法律规定和自身规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或提成。
2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体事宜由甲方根据国家相关法律规定和自身规定执行。
四、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动安全卫生条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。
五、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.除上述情形外，双方不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前XX日书面通知对方。
六、违约责任及赔偿损失
1.双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。
2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：XXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：XXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
第一章总则
第一条：本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上，经过双方充分协商，签订的关于确立劳动关系的协议。
第二条：甲方是一家依法注册的企业，拥有独立的法人资格，享有法律规定的各项权利，同时承担相应的义务。乙方是符合法定年龄的劳动者，享有法律规定的各项权利，同时承担相应的义务。
第二章劳动合同期限
第三条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如需续签，双方应提前一个月进行协商。
第三章工作内容和工作地点
第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应完成该岗位的工作内容，并遵守甲方的规章制度。
第五条：乙方的工作地点为______，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假
第六条：甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第五章报酬和福利待遇
第七条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。
第六章劳动合同变更、解除和终止
第十条：有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更劳动合同：
1.甲方根据实际需要调整乙方的工作岗位。
2.乙方因个人原因提出调整工作岗位。
3.其他双方协商一致的情况。
第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.