劳动合同承诺书范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立或已经存在劳动关系，为明确双方的权利与义务，确保双方合法权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下承诺：
一、承诺事项
1.乙方已充分了解和知晓甲方的各项规章制度、劳动纪律及本承诺书所述各项内容，并自愿遵守执行。
2.乙方承诺按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作，并尽最大的努力完成工作任务。
3.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不泄露任何与工作相关的机密信息。
4.乙方承诺遵守国家法律法规，不违反职业道德和社会公德，自觉维护甲方利益。
5.乙方承诺离职后，在一定期限内不从事与甲方构成竞争的其他业务或工作。
二、劳动内容及期限
1.双方同意按照甲方的岗位设置和工作需要，安排乙方从事________岗位工作。
2.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬和福利待遇。
2.乙方试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资按照甲方的薪酬制度执行。
四、劳动纪律和条件
1.甲方根据国家的有关规定制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。乙方应自觉遵守劳动纪律和规定，服从甲方管理。如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应爱护甲方的财产和设备。
五、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或岗位，应以书面形式确定。如不能协商一致，则维持原合同内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。离职协议书范本·解除劳动合同协议书·劳动合同范本·劳动安全协议书范本的“（实际离职时间）”项目若空余项。需要在完成所有离职交接和财务结算之后补填写日期。任何一方在完成该等填写后应及时告知另一方已填实际离职日期等内容甲乙双方终止劳动关系必须由甲乙双办法定负责人签字确认或以通知书等形式表达解除意向才能完成解除程序）·严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。·严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。·被依法追究刑事责任的等情形。）在合同期内乙方不得擅自离职。（试用期内乙方须提前___天向甲方提出书面离职申请）。若因乙方单方无故原因解除合同并交接问题导致延期结清薪资或其它后续工作延期的应承担相应的经济损失。）在本合同期内需向甲方支付违约金。（具体金额按国家相关规定处理）甲乙双方共同约定本合同期内违约需支付违约金金额大写：_________元整小写：_________元整）并承担因违约造成的一切经济损失包括但不限于对甲方生产、经营等造成的直接或间接损失）以及由此产生的善后处理费用等）如因不可抗力因素导致违约除外）甲乙双方一致同意不以劳动争议方式解决违约责任事项等未尽事宜双方协商解决并签订补充协议）该补充协议效力等同于本协议其他未尽事宜按照国家现行相关法规处理并接受所在地劳动仲裁部门的仲裁本协议书自甲乙双方签字确认后生效本协议书一式两份甲乙双方各持一份以作凭证双方签署盖章后具有同等法律效力）”。试用期满无违约者可享有本公司员工的一切待遇和福利本协议书未涉及的甲方与乙方权利及义务关系包括但不限于薪资福利等以公司相关管理制度为准）并遵照执行”。其他未尽事宜双方协商并以书面形式确认达成甲乙双方统一认可本协议以保证各方权利与本公司的可持续性发展原则公司所属各类通知书制度流程及规章为本协议附件供甲乙双方参考并遵照执行）。本协议作为甲乙双方正式确立的劳动合同关系凭证之一经甲乙双方签字盖章生效）。本协议条款与国家现行相关法律法规有冲突和不明确的本协议规定的为主等等相关的详细内容。“终止劳动关系通知时间乙方的完成其岗位职责办理移交手续且最后出勤日需在本月最后一天期间如有分歧则以本月考勤表为凭需填写具体离职时间完成上述所有手续后该通知书自动生效。”“本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效自双方签订书面劳动合同之日起计算有效期限如有保密要求则应写明相关内容以及违约金等内容违约处理手段等相关内容。等如有试用期可明确试用期时间并约定试用期的工资待遇以及相关福利培训等工作内容及相关离职承诺条款或离职违约金交纳等等一切重要条款方可以此为基本框架条款根据实际情况拟定本合同！如