正规的有限公司劳动合同9篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的职位：_________
2.乙方的工作内容：_________
3.乙方的工作地点：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度：_________
2.乙方每周的休息日为：_________
3.乙方在合同期间内享有的法定节假日为：_________
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成：_________
2.乙方的工资水平：_________
3.甲方每月的薪资发放时间为：_________
4.乙方在合同期间内享有的奖金、津贴和补贴为：_________
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在合同期间内享有的其他福利待遇为：_________
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。
2.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应按规定向乙方发放保健补贴。
3.乙方在合同期间内享有的其他劳动保护和劳动条件为：_________
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方在合同期间内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：_________
2.乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权依据规章制度进行处理。
3.乙方在合同期间内享有的其他劳动纪律和规章制度为：_________
八、解除或终止劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.解除或终止劳动合同的程序如下：_________
5.解除或终止劳动合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于：结清工资、归还公司财物等。
6.双方协商一致的解除劳动合同的程序如下：_________
7.乙方提出解除劳动合同的程序如下：_________
8.甲方提出解除劳动合同的程序如下：_________
9.解除或终止劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
10.解除或终止劳动合同后，乙方应在规定期限内到甲方办理离职手续，并返还所有公司财物。如有逾期未办理离职手续的情况，甲方有权依法进行处理。
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职位是：_________
2.乙方的工作内容是：_________
3.乙方的工作地点是：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度：_________
2.乙方每周的休息日是：_________
3.乙方每年的带薪年休假是