劳动合同书简易版7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________。
2.乙方的工作地点为：___________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间、休息时间及值班制度等按照甲方的规定执行。
2.休假：乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假等休假制度。具体请假事项按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为：___________________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。
3.除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护及劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
五、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
4.劳动合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规及甲方的规定承担相应损失赔偿责任。
八、其他约定事项
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可针对双方特定情况约定其他事项）九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲乙双方确认本合同所有条款均已认真阅读并理解无误。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________日期：___________乙方（签字）：_______________________日期：___________注：请在填写合同内容时注意格式清晰、美观，确保信息的准确性和完整性。
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。
2.乙方的工作地点为___________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2.乙方享有法定休假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提