工厂劳动合同书专业版6篇
篇1
#甲方（工厂）：
[公司名称]
[公司位置]
[联系方式]
#乙方（员工）：
[员工姓名]
[员工位置]
[联系方式]
一、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。
2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。
2.工作地点位于[具体位置]。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。
2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，加上绩效和奖金。
3.甲方每月[发薪日]向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、保密义务
1.乙方在甲方工作期间及离职后，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方不得泄露甲方的商业信息、客户资料、产品配方等机密内容。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
十、其他约定
1.乙方在试用期满后，如因技能不足或其他原因未能胜任工作岗位，甲方有权解除劳动合同。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。协商不成的，按照国家法律法规执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日
乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
专业：_________
联系方式：_________
一、合同期限：
1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否录用乙方为正式员工。
2.正式聘用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点：
1.职位：_________
2.职责：_________
3.工作地点：_________
三、工作时间与待遇：
1.工作时间：每日工作_____小时，具体上下班时间根据工厂实际情况安排。
2.休假时间：每周至少休息_____天，具体休息日根据工厂实际情况安排。
3.工资待遇：试用期工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
4.加班工资：如因工作需要加班，甲方将按规定支付加班工资。
5.社保福利：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
四、规章制度与劳动纪律：
1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、安全生产制度等。
2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。
3.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止：
1.试用期解除：试用期内，双方均可无条件解除合同，但应提前_____天通知对方。
2.正式聘用期解除：正式聘用期内，双方如需解除合同，应协商