标准企业临时工劳动合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
乙方（劳动者）：____________________
联系方式：____________________
位置：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，甲方与乙方协商一致可续签合同。若不再继续签订劳动合同的，应在合同到期前一定时间内书面通知对方。否则视为双方愿意继续合作。临时工合同的终止情形将在合同附件中详细说明。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，在合同期限内担任指定岗位的临时工作。工作地点在甲方公司所在地。乙方应按时完成工作任务，如工作任务需要调整，双方应协商达成一致意见。具体岗位和职责将在岗位说明书和任务书中详细列明。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定休假日、病假等休假权利。具体事项按照甲方公司政策和国家法律法规执行。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
四、劳动报酬和福利待遇
甲方按照国家和企业的规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每小时/日/月工资_____元（大写）。具体薪资标准和支付方式将在劳动合同附件中详细列明。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。乙方工资和福利的发放将严格按照甲方公司政策和国家法律法规执行。在合同期内，甲方对乙方的工资和福利进行定期评估和调整。调整方式和程序将在双方协商后确定。如果因工作需要调整工作岗位或重新安排工作任务，双方应协商确定新的工资和福利标准。双方对劳动报酬和福利待遇的约定应当遵守国家法律法规的规定，确保合法合规。如因违反相关法规导致争议或纠纷，双方应依法承担相应责任。如一方未能履行合同约定的劳动报酬和福利待遇支付义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、社会保险和福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有与甲方正式员工相应的社会保险待遇和其他福利待遇。社会保险费的缴纳标准和方式按照国家和地方相关政策执行。甲乙双方应确保社会保险和福利的约定符合国家法律法规的规定，以确保双方的权益得到保障。若因违反相关法规导致争议或纠纷，双方应依法承担相应责任。社会保险的具体内容和标准详见本合同附件。甲方应为乙方提供相应的劳动保障措施和安全保障措施，保障乙方在工作期间的身体健康和生命安全。若因甲方原因造成乙方工伤或职业病等情形，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。对于因乙方个人原因导致的安全事故或职业病等情况，应由乙方自行承担相应责任和经济损失。具体细节将在其他协议或劳动合同附件中明确规定。。在乙方发生劳动争议或者伤病的情况下双方按照国家法律法规及企业的相关政策和流程进行及时处理和保障双方权益的义务责任。，乙方享有工会会员的权利并参加工会组织的活动以及参加企业组织的各类活动参加企业文化活动享受员工福利的权利等六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品严格执行国家有关职工健康和劳动保护等规定切实保障乙方在劳动过程中的安全和健康七、保密条款双方同意本合同签订或履行期间及解除后乙方均应保守甲方的商业秘密包括但不限于技术秘密管理秘密客户信息等八、违约责任甲乙双方同意任何一方未按照本合同约定履行义务均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失九、其他约定事项甲乙双方同意本合同未尽事宜按照国家法律法规和公司相关规定执行如发生争议双方应协商解决协商不成可向劳动争议调解委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可向当地人民法院提起诉讼十、附则本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效合同附件与本合同具有同等法律效力任何一方不得擅自变更或解除本合同如需变更或解除须经甲乙双方协商一致并达成书面协议本合同的有效期届满时如需续签应由甲乙双方协商一致并重新签订劳动合同本合同的签订、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规任何一方违反本合同约定的行为都将承担相应的法律责任甲乙双方确认以上条款并签署本合同以兹信守甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_________