基本信息
文件名称:2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理).docx
文件大小:81.85 KB
总页数:212 页
更新时间:2025-06-01
总字数:约6.39万字
文档摘要

2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

单选题(共400题)

1、人力资源部门薪酬专员与()之间的工作联系属于纵向联系。

A.人力资源部门经理

B.财务部门成本会计

C.人力资源部门培训专员

D.管理咨询公司顾问

【答案】A

2、对决策层进行培训与开发不包括()。

A.知识和意识

B.专业知识的提升

C.经营技能

D.领导技能

【答案】B

3、下列选项中,关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法,错误的是()。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业向劳动者提出解除劳动合同关系时,企业有权让劳动者赔偿培训费

C.