基本信息
文件名称:2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理).docx
文件大小:81.85 KB
总页数:212 页
更新时间:2025-06-01
总字数:约6.39万字
文档摘要
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)
单选题(共400题)
1、人力资源部门薪酬专员与()之间的工作联系属于纵向联系。
A.人力资源部门经理
B.财务部门成本会计
C.人力资源部门培训专员
D.管理咨询公司顾问
【答案】A
2、对决策层进行培训与开发不包括()。
A.知识和意识
B.专业知识的提升
C.经营技能
D.领导技能
【答案】B
3、下列选项中,关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业向劳动者提出解除劳动合同关系时,企业有权让劳动者赔偿培训费
C.