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文件名称:2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘(第二批)11人模拟试卷及答案详解(名校卷).docx
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更新时间:2025-06-01
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文档摘要

2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘(第二批)11人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“乐道安贫音容犹在,因材施教手泽犹存”,以下选项中描述正确的是()。

A.吊唁道士

B.哀挽恩师

C.恩师八十寿辰

D.书院大门

【答案】:B

【解析】“乐道安贫音容犹在,因材施教手泽犹存”中,“乐道安贫”体现出一种品德情操和生活态度,“因材施教”是教育方法,多是用来形容老师。“音容犹在”说明人已去世,“手泽犹存”有老师留下的教诲等依然留存之意。所以该对联是用来哀挽恩师的。吊唁道士一般会有与道教相关的特定表述,此联未体现;“恩师八十寿辰”应是表达祝贺祝福之意,而此联语气更像是纪念逝者;书院大门的对联通常是体现书院的宗旨、学风等,与联中表达的哀挽意味不符。

2、我国的政权组织形式是()。

A.人民代表大会

B.人民代表大会制度

C.民主集中制

D.全国人民代表大会和地方人民代表大会

【答案】:B

【解析】政权组织形式即政体,是指掌握国家权力的阶级用以行使国家权力的特定形式。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,也是我国的政权组织形式,它体现了我国人民民主专政的国家性质,能够保障人民当家作主的地位。人民代表大会是国家权力机关;民主集中制是我国国家机构组织和活动的基本原则;全国人民代表大会和地方各级人民代表大会共同构成了我国国家权力机关体系。因此正确答案是人民代表大会制度。

3、2018年12月19日至21日,中央经济工作会议在北京召开。会议明确指出,鉴于经济下行压力,2019年我国将推行更大规模的减税降费政策,社保费率和增值税率会有显著下调,从而大幅降低企业的税费成本。上述举措体现宏观调控的()。

A.经济手段

B.货币手段

C.行政手段

D.法律手段

【答案】:A

【解析】宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施,财政政策和货币政策是常用的经济手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。在本题中,中央经济工作会议提出实施更大规模减税降费,下调社保费率和增值税率,降低企业税费成本,这是国家运用财政政策进行宏观调控,财政政策属于经济手段的范畴,通过调整税收政策来影响企业的经济利益,进而调节经济活动。因此这些举措体现了宏观调控的经济手段。

4、纸币发行量以流通中所需金属货币量为限度,若纸币发行量超过流通中所需金属货币量,会引起()。

A.纸币贬值,物价上涨

B.纸币贬值,物价下跌

C.纸币升值,物价上涨

D.纸币升值,物价下跌

【答案】:A

【解析】这道题考查的是纸币发行量与流通中所需金属货币量之间的关系对物价和纸币币值的影响。当纸币的发行量超过了流通中所需的金属货币量时,意味着市场上纸币的数量过多。过多的纸币追逐相对较少的商品,就会导致商品的价格上升,即物价上涨。同时,由于纸币数量增多,其代表的价值就会下降,也就是纸币贬值。因此,当纸币发行量超过流通中所需金属货币量时,会引起纸币贬值和物价上涨。

5、关于输血的知识,下列说法中正确的一项是()。

A.输血前经过检疫就能够避免受血者感染血液传播性疾病

B.在大出血的紧急情况下,可依据献血者所报血型,直接输血

C.输血可以为病人增加抵抗力,补充营养,所以手术病人应常规输血

D.成分输血具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点

【答案】:D

【解析】输血前经过检疫虽能降低受血者感染血液传播性疾病的风险,但不能完全避免,因为有一些病原体可能处于窗口期等情况无法检测出来。在大出血的紧急情况下,不能仅依据献血者所报血型直接输血,必须进行交叉配血实验,以确保输血安全,避免血型不匹配导致严重的溶血反应等不良后果。输血并非能为病人增加抵抗力、补充营养的常规手段,手术病人是否需要输血应根据具体病情和身体状况来决定,随意输血可能会带来一些不良反应和风险。成分输血是将全血中的各种有效成分分离出来,分别制成高浓度的制品,然后根据不同患者的需要输给相应制品,具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点。所以正确的说法是成分输血具有相应优点。

6、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人