基本信息
文件名称:2025年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员考察考前自测高频考点模拟试题附答案详解(基础题).docx
文件大小:76.92 KB
总页数:58 页
更新时间:2025-06-01
总字数:约3.94万字
文档摘要

2025年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员考察考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、小孩误食重金属盐导致中毒,以下哪种解毒方法是可行的?()

A.服用大量葡萄糖溶液

B.服用大量白酒

C.服用大量牛奶或豆浆

D.服用大量可溶性硫化物

【答案】:C

【解析】本题主要考查重金属盐中毒的解毒方法。重金属盐中毒的原理是重金属离子能使蛋白质变性,从而失去生理活性,危及生命。因此,解毒的关键在于找到一种富含蛋白质的物质,让重金属离子先与该物质中的蛋白质结合,从而减少对人体自身蛋白质的损害。葡萄糖溶液主要成分是葡萄糖,它不具有与重金属离子结合的蛋白质成分,不能起到解毒作用。白酒的主要成分是酒精和水,同样不含有能与重金属离子结合的蛋白质,无法达到解毒的效果。牛奶和豆浆中富含大量的蛋白质,当小孩误食用重金属盐中毒后,服用大量牛奶或豆浆,重金属离子会优先与牛奶或豆浆中的蛋白质结合,使重金属离子对人体自身蛋白质的破坏减少,从而达到解毒的目的。可溶性硫化物虽然能与重金属离子反应生成沉淀,但可溶性硫化物本身可能具有毒性,服用后不仅无法有效解毒,还可能会对人体造成其他伤害。综上所述,小孩误食用重金属盐中毒,可服用大量牛奶或豆浆解毒。

2、根据我国民法典规定,下列不属于要约失效情形的是()。

A.拒绝要约的通知到达要约人

B.要约人依法撤销要约

C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D.受要约人对要约的内容作出变更

【答案】:D

【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条,要约失效的情形包含:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中,当受要约人对要约内容作出变更时,需为实质性变更要约才会失效,若只是作出一般性变更,并不一定导致要约失效,所以该项不属于必然的要约失效情形。

3、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用()

A.请示

B.报告

C.通报

D.函

【答案】:D

【解析】在公文使用规范中,请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里是向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准,并非上级机关,所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是用于向上级传递信息,而不是请求批准事项,所以报告也不合适。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,其用途与请求批准某事项无关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,同级机关属于不相隶属关系,因此向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用函。

4、下列生活常识中表述正确的是:()。

A.发现家中煤气泄漏,立即打开排风扇

B.在煤矿井中打火把

C.久未开启的菜窖在进入时做灯火实验

D.屋内着火,立即开窗

【答案】:C

【解析】本题可结合生活常识和化学知识,对各选项的正确性进行逐一分析。煤气的主要成分是一氧化碳等可燃性气体,与空气混合遇明火或电火花可能发生爆炸。打开排风扇时会产生电火花,若此时家中煤气泄漏,打开排风扇可能会引发爆炸,因此发现家中煤气泄漏,不能立即打开排风扇。煤矿井中含有瓦斯等可燃性气体,瓦斯的主要成分是甲烷,与空气混合遇明火可能发生爆炸。在煤矿井中打火把,会有引发瓦斯爆炸的危险,所以不能在煤矿井中打火把。久未开启的菜窖中可能含有大量的二氧化碳,二氧化碳不能供给呼吸,含量过高会使人窒息。做灯火实验可以检测菜窖中二氧化碳的含量,若灯火熄灭或燃烧不旺,说明二氧化碳含量较高,不宜立即进入,要先通风一段时间后再进入,因此久未开启的菜窖在进入时做灯火实验是合理的。屋内着火时,开窗会为燃烧提供更充足的氧气,使火势更旺,不利于灭火和人员安全,所以屋内着火不能立即开窗。综上,表述正确的是久未开启的菜窖在进入时做灯火实验。

5、依据中国人民银行的数据,截至2020年12月底,我国外汇储备为()亿美元。

A.33910

B.31910

C.32165

D.29784

【答案】:C

【解析】本题考查特定时间我国外汇储备的具体金额。截至2020年12月底,我国外汇储备为32165亿美元。故正确答案对应题干中32165这一数据选项。

6、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。

A.财力资源

B.文化资源

C.物力资源

D.人力资源

【答案】:D

【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作