2025年5月怀化师范高等专科学校招聘工作人员（5人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、目前全球各国广泛关注的气候变化主要是指因温室气体增加而引发的气候变化，在这些温室气体中，“贡献”最大的是（）。

A.甲烷

B.—氧化碳

C.二氧化碳

D.二氧化硫

【答案】：C

【解析】目前世界各国广泛关注的气候变化主要是由温室气体增加导致的。在众多温室气体中，二氧化碳的“贡献”最大。二氧化碳具有较强的温室效应，其排放源众多，包括化石燃料（如煤炭、石油、天然气）的燃烧、工业生产过程、土地利用变化等人类活动。随着工业化和经济的发展，人类活动排放的二氧化碳量大幅增加，使得大气中二氧化碳浓度持续上升，进而导致全球气候变暖等一系列气候变化问题。甲烷也是一种重要的温室气体，但其在大气中的含量相对二氧化碳较少，虽然它的温室效应比二氧化碳强，但从总体“贡献”来看，不如二氧化碳。一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的有毒气体，它并非主要的温室气体，主要对人体健康和大气化学过程有重要影响。二氧化硫是一种常见的大气污染物，主要来源于含硫燃料的燃烧和工业废气排放。它会引发酸雨等环境问题，但不是主要导致气候变化的温室气体。所以在这些气体中导致气候变化“贡献”最大的温室气体是二氧化碳。

2、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为（）。

A.系统管理

B.能级管理

C.目标管理

D.人本管理

【答案】：D

【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理，注重整体的协调性和关联性；能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理，以实现人力资源的有效配置；目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法；人本管理则是把人作为管理的核心，强调尊重人、关心人、激励人，以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色，若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等，那可能体现人本管理；若强调明确目标并围绕目标开展工作，则可能是目标管理；若注重组织层级和人员能力匹配，就可能是能级管理；若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。

3、行政组织中，人们为了实现共同目标，对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的行为是：

A.行政沟通

B.行政信息

C.行政协调

D.行政调整

【答案】：C

【解析】本题主要考查对行政组织中不同概念的理解。在行政组织中，行政协调是指人们为了实现共同目标，对自身各相干要素进行匹配，以实现整体功能最大化的一种行为。行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。它侧重于信息的交流和传递，并非对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化。行政信息是反映行政管理过程和活动的各种消息、情报、资料、数据等的总称，是行政管理的重要依据和资源，但它不是一种对要素进行匹配的行为。行政调整通常指在行政管理过程中对某些方面进行的改变和调整，没有明确体现出为了实现共同目标对各相干要素进行匹配以达到整体功能最大化的含义。所以答案是行政协调。

4、黑死病是一种传染性极强的疾病，也称作（）。

A.肺结核

B.鼠疫

C.疟疾

D.艾滋病

【答案】：B

【解析】黑死病是对鼠疫的一种别称。鼠疫是由鼠疫耶尔森菌引起的自然疫源性疾病，在中世纪的欧洲曾大规模流行，当时被称为黑死病，因其传播速度极快、死亡率极高，给人类带来了巨大灾难。而肺结核是由结核分枝杆菌引发的肺部感染性疾病；疟疾是经按蚊叮咬或输入带疟原虫者的血液而感染疟原虫所引起的虫媒传染病；艾滋病是由感染艾滋病病毒（HIV）引起的一种危害性极大的传染病。所以本题正确答案是与黑死病等同称呼的鼠疫。

5、我国湖泊最多的地区是（），且该地区湖泊多为咸水湖。

A.黄土高原

B.东北平原

C.青藏高原

D.江南丘陵

【答案】：C

【解析】我国湖泊众多，不同地区的湖泊分布与特征存在差异。黄土高原的地貌特征主要是沟壑纵横，其形成过程中受水土流失等因素影响较大，并非湖泊分布集中的区域，且该地区湖泊数量相对较少，也不存在多为咸水湖的情况。东北平原地势平坦开阔，主要以河流、湿地等水体形式为主，湖泊数量在全国范围内并非最多，其湖泊多为淡水湖，并非咸水湖。江南丘陵地形起伏较大，以低山、丘陵为主，虽然也有一些湖泊，但总体数量远不及青藏高原，且多为淡水湖。而青藏高原是世界屋脊，海拔高，气候寒冷，许多高山上有大量的冰川积雪，随着冰川融化形成了众多湖泊，是我国湖泊最多的地区，同时因为该地区气候干旱，蒸发量大，湖水盐分逐渐积累，所以多为咸水